4978
11:39
10.10.2024
1-(YÖNETİCİ ATAMA)
2-(ÖĞRETMEN ATAMA)
3-(PERSONEL ATAMA)
4-(ÖZLÜK/HİZMETİÇİ)
6-(DİSİPLİN İŞLEMLERİ)
| İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak, |
| Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek, |
| İl/ilçe özlük dosyalarının muhafazasını sağlamak, |
| Özlük ve emeklilik iş ve işlemleri yürütmek |
| Disiplin ve ödül işlemlerinin uygulamalarını yapmak, |
| Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerini yürütmek, |
| Yöneticilik formasyonunun gelişmesini sağlayıcı faaliyetler yürütmek |
| Personelin eğitimlerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak, |
| Aday öğretmenlerin uyum ve adaylık sürecinde haklarında uygulanacak performans değerlendirmesi ve sınavlara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, |
| Öğretmen yeterliliği ve iş başarımı düzeyini iyileştirici hizmet içi eğitimler yapmak, |
| Öğretmen yeterliliklerine ilişkin Bakanlığa geri bildirim ve önerilerde bulunmak, |
| Öğretmenlerin hizmet içi eğitimlerine yönelik ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek |
| Öğretmenlerin meslekî gelişimiyle ilgili araştırma ve projeler yapmak ve uygulamak, |
| Öğretmenlerin meslekî gelişimine yönelik yerel düzeyde etkinlikler düzenlemek, |
| Yöneticilerin, öğretmenlerin ve diğer personelin atama, yer değiştirme, askerlik, alan değişikliği ve benzeri iş ve işlemlerini yapmak, |
| Personelin pasaport ve yurt dışı iş ve işlemlerini yürütmek |
| Sendika ve konfederasyonların il temsilcilikleriyle iletişim sağlamak, |
| 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamındaki görevleri yürütmek. |
| Soruşturma ve inceleme raporlarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek |
| Adli ve İdari Makamlardan gelen ön inceleme iş ve işlemlerini yürütmek, |
| Disiplin Kuruluna girecek dosyaların iş ve işlemlerini yapmak, |
